Wie zijn wij?

Leven & Zorg biedt meerdere vormen van dienstverlening aan cliënten. Vanuit de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO) leveren wij onder andere huishoudelijke hulp en ambulante ondersteuning. Vanuit de Wet Langdurige Zorg (WLZ) leveren wij 24/7 verpleegkundige zorg bij cliënten aan huis. Daarnaast hebben wij ook nog een GGZ afdeling voor psychische behandeling, deze afdeling is gesitueerd op de 7e etage van ons hoofdkantoor.

Leven & Zorg is een kleurrijke zorgorganisatie, met werkgebieden in Amsterdam. Kleurrijk houdt voor ons in dat we dat wij open staan voor cliënten en medewerkers van alle gezindten. De professionals van Leven & Zorg kennen uw culturele en religieuze achtergrond; zij spreken letterlijk en figuurlijk uw (moeder)taal.

Door onze werkwijze nemen we een positie in het zorglandschap in: Leven en Zorg zorgt voor een goede match tussen zorgvrager en hulpverlener.

 

Functieomschrijving

  • Verzamelen, verwerken en controleren van de uit te voeren HR en salarismutaties;
  • Verzorgen van aan- en afmeldingen van medewerkers bij diverse instanties (zoals pensioen, aanvullend pensioen, WGA e.d.);
  • Verwerken van diverse salarissen, toeslagen (ploegen, overwerk, toeslagen, bijzondere regelingen,  e.d.) en bijzondere uitkeringen (vakantietoeslag, gratificaties, aanvulling op uitkeringen e.d.) in NMBRS;
  • Afhandelen van loonbeslagen in de salarisadministratie;
  • Klaarzetten van salarissen voor Manager HR & Directeur Finance ter accordering;
  • Informatie verstrekken aan medewerkers (vraagbaak);
  • Indien nodig bereid om te ondersteunen op het gebied van personeelsadministratie;
  • Beschikbaarheid 16-24 uur per week

 

Functie-eisen:

  • Minimaal MBO+ werk – en denk niveau; in het bezit van PDL (Praktijk Diploma Loonadministratie);
  • Ervaring met  NMBRS;
  • Kennis van CAO VVT en/of CAO GGZ is een pré;
  • Bewaken en waarborgen van vertrouwelijk karakter van gegevens en informatie;
  • Respecteren van procedures, bedrijfsregels, richtlijnen, veiligheid-, kwaliteitsvoorschriften voor zover voor de functie van toepassing.

 

 

Wij bieden

Een dynamische werkplek bij een enthousiaste multiculturele zorgorganisatie in Amsterdam.

Het gaat om een aanstelling van 7 maanden met uitzicht op een vaste aanstelling.

Salariëring volgens cao VVT, inschaling in FWG loonschaal 40 (€ 2061,31 – € 2870,58 bruto per maand o.b.v. 36 uur). De cao VVT kent een aantal interessante arbeidsvoorwaarden zoals een dertiende maand, aanzienlijk verlofsaldo en een goed geregelde pensioenvoorziening.

Werkdagen zijn in overleg

 

Sollicitatie

Ben je geïnteresseerd en voldoe je aan de functie-eisen? Dan zien we erg uit naar je sollicitatie! Stuur je CV en motivatiebrief naar: werken@levenenzorg.nl of bel voor meer informatie met afdeling personeelszaken op telefoonnummer 020-8208230.

Meld je nu aan

  • Accepted file types: pdf, doc, docx.